ARCA crea el Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores (PADIC)
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha implementado oficialmente el Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores (PADIC), una medida que busca formalizar la relación entre pequeños empleadores y sus colaboradores independientes, abarcando a quienes tengan hasta tres empleados. Este registro es obligatorio para los emprendedores que se inscriban en el nuevo esquema, el cual abre la puerta a beneficios contemplados por la reciente ley.
El PADIC establece un marco laboral donde la relación entre el emprendedor y sus colaboradores se considera autónoma, sin dependencia formal, permitiendo que cada uno mantenga acuerdos simultáneos con otros contratantes sin afectar su registro en el padrón. Este régimen fomenta una estructura laboral flexible, ideal para proyectos de escala reducida y emprendimientos productivos.
Además, la Resolución General 5.599/2024, que regula esta normativa, deja en claro que los colaboradores independientes podrán desarrollar actividades en paralelo, con libertad para establecer contratos con diferentes empleadores. La inscripción deberá realizarse a través de la web de ARCA antes del inicio de la relación laboral y se solicitarán datos precisos sobre el emprendimiento: nombre de fantasía, fecha de inicio, domicilio, actividad y el CUIT de cada colaborador.
ARCA enviará una notificación electrónica tanto al empleador como a cada colaborador registrado, quienes deberán confirmar su participación en el proyecto en un plazo máximo de 72 horas desde la recepción del mensaje. De no realizar esta acción en el tiempo estipulado, el colaborador será dado de baja del sistema.
Para inscribirse, los empleadores y colaboradores deberán estar dados de alta en el régimen general de impuestos y seguridad social, como trabajadores autónomos o monotributistas. Según explicó el abogado Sebastián Domínguez, “el PADIC funciona como una base de datos que registra la relación entre los titulares de emprendimientos y sus colaboradores, identificando cada proyecto con un código único”.
Por su parte, Domínguez destacó que el trabajador independiente debe realizar la inscripción en el PADIC antes de que los colaboradores inicien actividades, ingresando información clave que identifica al emprendimiento. Una vez registrado, tanto empleadores como colaboradores pueden poner fin a la relación laboral en cualquier momento, respetando los procedimientos estipulados.
La vigencia de esta normativa comienza el 26 de septiembre, con el objetivo de fortalecer la estructura de los pequeños emprendimientos y facilitar el acceso a beneficios específicos, en línea con la política de ARCA para promover la formalización y la flexibilidad laboral.
