El Gobierno relanza el Programa Crédito Fiscal 2025: beneficios impositivos para empresas que inviertan en formación laboral
Con un cupo de $400 millones, la iniciativa busca fomentar la capacitación de trabajadores ocupados y desocupados mediante incentivos fiscales. Está dirigida a MiPyMEs, grandes empresas y cooperativas de todo el país.
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, oficializó la apertura del Programa Crédito Fiscal 2025, una herramienta estratégica que promueve la formación profesional de la fuerza laboral argentina y mejora la competitividad empresarial. La medida, publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución 437/2025, prevé un presupuesto total de 400 millones de pesos.
A través de esta política, el Estado nacional incentiva a empresas y cooperativas a capacitar a sus equipos o a personas desocupadas, a cambio de bonos fiscales transferibles, que podrán ser utilizados para cancelar impuestos nacionales conforme a las normas de la AFIP.
¿Quiénes pueden participar?
Podrán postularse MiPyMEs, grandes empresas y cooperativas de trabajo que se encuentren inscriptas en el Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo (REGICE). También se admite la asociación con entidades formadoras, cámaras empresariales o agrupamientos industriales.
Quedan excluidas del programa aquellas firmas que integren el REPSAL (Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales), así como las que tengan como actividad principal la intermediación financiera o los seguros, salvo las excepciones contempladas por la normativa vigente.
Montos y beneficios fiscales
Las empresas aprobadas recibirán un bono fiscal transferible, con montos máximos diferenciados según su tamaño:
- MiPyMEs y cooperativas: podrán financiar hasta el 30% de su masa salarial anual, con un tope de $6 millones, ampliable a $10 millones si incluyen capacitación para personas desocupadas.
- Grandes empresas: podrán financiar hasta el 0,8% de su masa salarial anual, también con un tope de $6 millones.
Modalidades de capacitación
Los cursos podrán desarrollarse en modalidad presencial, virtual sincrónica, semipresencial o autoasistida, con una duración de entre 8 y 120 horas. Las propuestas pueden ser de formación cerrada (exclusiva para la empresa) o abierta al público.
No se admitirán cursos terciarios, universitarios ni posgrados. Además, el programa permite que las entidades formadoras adquieran equipamiento, siempre que no supere el 50% del presupuesto total del curso y permanezca destinado exclusivamente a fines formativos durante al menos cinco años.
Criterios de evaluación
Las propuestas serán evaluadas por la Dirección Nacional de Formación Laboral bajo parámetros como:
- Pertinencia y calidad curricular
- Impacto socioproductivo
- Vinculación con sectores estratégicos como el metalúrgico, autopartista, construcción o economía del conocimiento
- Inclusión de personas desocupadas y articulación con procesos de reconversión productiva
En caso de empate o agotamiento del cupo, se priorizarán las micro y pequeñas empresas y las cooperativas.
Cómo postularse
Las empresas interesadas deberán presentar su propuesta a través de la Plataforma Crédito Fiscal, formalizar la solicitud en la Plataforma TAD (Trámites a Distancia) y adjuntar la documentación exigida. Los proyectos tendrán un plazo máximo de seis meses para su ejecución.
Finalizada la capacitación, deberán rendir cuentas de los gastos ante la Dirección Nacional de Formación Laboral y la Dirección de Seguimiento de Proyectos de Empleo y Formación, quienes supervisarán el cumplimiento de los objetivos.
