Docentes celebran que sus salarios le ganen a la inflación
La secretaria general de Suteba Lanús y referente local de la CTA, Liliana Rossi, celebró la paritaria nacional que posiciona al salario docente por encima de la inflación.
“Establecimos un aumento del salario inicial del 45,5% con un monitoreo del salario en noviembre. Eso significa que estamos en un 5% por encima de la inflación y recuperamos el poder adquisitivo del salario”.
“La propuesta salarial realizada por el gobierno bonaerense es de un 35% en septiembre; un 39,6% en octubre y el 45,5% a partir del 1° de noviembre para quienes perciben el menor ingreso de la escala salarial e impactará directamente en el básico, por lo tanto se respetan las escalas salariales por antigüedad y funciones. Otro gran punto a favor es que también lo percibirán quienes están jubilados”, destacó Rossi, quien ejerce como directora de escuela.
“Para nosotrxs, además, significa consolidar un ámbito de recuperación de derechos después de los años de neoliberalismo de la etapa anterior. Es importante recordar que durante los 4 años del gobierno de Mauricio Macri se eliminó la Paritaria Nacional, lo que provocó que se ampliara la diferencia de ingresos entre los docentes de las distintas provincias del país”.
Liliana Rossi, Secretaria General SUTEBA Lanús.
“Además, a diferencia de los años de gobierno de María Eugenia Vidal (donde no hubo acercamientos con Suteba), ésta es la tercera instancia de funcionamiento de la Comisión Técnica Salarial en menos de 9 meses. La continuidad permite monitorear y actualizar el salario docente en función del impacto de la inflación y así garantizar el poder adquisitivo del salario. Además lograron la inclusión de una cláusula de revisión para diciembre, así si la inflación resulta ser mayor a la proyectada realizará un nuevo reajuste”, concluyó la dirigente gremial.
