Gobierno convoca al Consejo del Salario para actualizar el salario mínimo y prestaciones por desempleo
El Gobierno anunció la convocatoria a una nueva sesión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que se llevará a cabo el próximo 26 de noviembre de manera virtual. El objetivo principal de la reunión será definir el nuevo salario mínimo y los montos de las prestaciones por desempleo. Actualmente, el haber mínimo se mantiene congelado desde agosto en $322.200.
La convocatoria fue oficializada mediante la Resolución 6/2025, publicada en el Boletín Oficial por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano. La reunión comenzará a las 12:30, con una segunda convocatoria prevista para las 14:00 en caso de no lograrse quórum.
El Consejo del Salario funciona como un espacio tripartito donde se negocia el piso salarial legal para todos los trabajadores registrados del país. Está integrado por 16 representantes de empleadores, 16 de trabajadores y un presidente designado por el Ministerio de Trabajo, todos ad honorem. Según la resolución, durante la sesión se designarán dos consejeros por sector para la firma del acta y se considerarán los temas presentados por la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo, que sesionará el mismo día a las 10:00 de manera virtual.
Salario mínimo actual y su impacto
Desde agosto, el salario mínimo mensual se mantiene en $322.200 para una jornada laboral completa de 48 horas semanales, mientras que el valor por hora para trabajadores jornalizados es de $1.610. Este monto no solo establece el ingreso mínimo formal, sino que también sirve como referencia para prestaciones sociales y universales gestionadas por la ANSES.
Adicionalmente, la Resolución 2/2025 convoca a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a una sesión plenaria el 7 de noviembre, donde se evaluará la evolución de las remuneraciones mínimas del personal doméstico comprendido en la Ley 26.844.
