Salario dinámico: el Gobierno propone un cambio clave en la negociación salarial
El Gobierno avanza con una reforma laboral que busca modernizar la forma en que se negocian los salarios en Argentina, y uno de los puntos centrales es el denominado salario dinámico. Así lo confirmó el secretario de Trabajo, Julio Cordero, durante su participación en la Comisión de Presupuesto de Diputados.
“Tenemos que lograr que la Argentina pueda producir y trabajar, y para ello es fundamental mantener el equilibrio fiscal”, aseguró Cordero al explicar los objetivos de la iniciativa que será enviada al Congreso.
Qué significa el salario dinámico
Actualmente, los sueldos de convenio funcionan como pisos mínimos garantizados para los trabajadores de cada gremio. La propuesta del Gobierno plantea invertir esta lógica: los salarios pactados sectorialmente pasarían a ser techos de referencia, y cada empresa podría negociar montos distintos según su situación y desempeño, siempre sin superar los límites fijados por los convenios colectivos.
“Estamos trabajando hace dos meses. La diferencia entre los salarios de convenio y los salarios reales es significativa: los segundos son superiores y deben serlo. Con la inflación más baja, la negociación cambia: los empleadores deben pagar más a quienes se destaquen”, explicó Cordero.
Adiós a la indexación automática
Otro cambio clave es la eliminación de la indexación automática por inflación, que el Gobierno considera “distorsiva”. En su lugar, los aumentos se vincularían a la productividad y resultados de cada sector o empresa, con el objetivo de que los ajustes sean más flexibles y realistas.
El concepto de salario dinámico busca reemplazar la lógica uniforme de aumentos por un modelo basado en el mérito, dentro de una reforma laboral que el Ejecutivo considera clave para mejorar la competitividad y reactivar el empleo formal. “Queremos que los salarios generen un diferencial por mérito. Si todo es lo mismo, se apunta hacia abajo”, remarcó Cordero.
Próximos pasos
Varias de las reformas que impulsa el Gobierno serán presentadas el 15 de diciembre, según adelantó Alejandro Cacace, secretario de Desregulación, durante el debate del Presupuesto 2026. Entre ellas, el salario dinámico se perfila como una de las medidas más relevantes para actualizar la negociación salarial en el país.
