El Gobierno convocó a una reunión para definir el nuevo salario mínimo y actualizar las prestaciones por desempleo
El Gobierno convocó para el viernes 28 de agosto al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para definir el nuevo piso salarial y actualizar las prestaciones por desempleo. La reunión será virtual y tendrá lugar en un contexto de retroceso reciente del salario real de los trabajadores registrados del sector privado.
Cuándo será la reunión y qué se discutirá
La convocatoria fue oficializada este jueves mediante la Resolución N° 1/2026, publicada en el Boletín Oficial. El encuentro comenzará a las 12:30 y se realizará de manera virtual.
En caso de que no se alcance el quórum necesario, habrá una segunda convocatoria a las 14 del mismo día. Además, se designarán dos consejeros presentes por cada sector para suscribir el acta correspondiente.
El orden del día incluye dos cuestiones centrales: la determinación del nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y la actualización de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo.
Ambos temas serán analizados previamente, a partir de las 10, por la comisión encargada de estudiar las modificaciones.
El salario real acumula dos meses de caída
La discusión se produce mientras los ingresos de los trabajadores registrados muestran un deterioro frente a la inflación.
Según datos de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el salario real promedio del sector privado registrado cayó 0,9% en junio y acumuló dos meses consecutivos de retroceso. En mayo, la baja había sido del 2,9%.
Con la caída de junio, el salario medio real se ubicó por primera vez en 20 meses por debajo del nivel registrado en noviembre de 2023, con una diferencia negativa del 0,6%.
El informe oficial vinculó esta evolución con una desaceleración del crecimiento de los salarios nominales superior a la registrada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Qué pasó con los salarios de los distintos sectores
La evolución no fue igual para todas las actividades. En los últimos meses, algunos convenios colectivos registraron mejoras reales, entre ellos Encargados de edificio, con un aumento del 5,9%; Camioneros, 3,1%; Construcción y Farmacia, ambos con 2,5%.
También mostraron incrementos Entidades deportivas, Aceiteros y Seguros.
En cambio, otros sectores acumularon fuertes retrocesos interanuales. Textiles registró una caída del 12,6%; Metalúrgicos, del 12,4%; Comercio, del 11%; y Calzado, del 10,5%.
En términos generales, las remuneraciones establecidas por convenios colectivos también disminuyeron en términos reales, aunque en menor proporción que el salario promedio: el retroceso fue del 0,7% en los dos últimos meses analizados.
Qué impacto puede tener la definición del nuevo salario mínimo
La actualización del SMVM será seguida de cerca por trabajadores, empleadores y beneficiarios de prestaciones por desempleo, ya que la reunión definirá tanto el nuevo piso salarial como los valores mínimo y máximo de la prestación.
La medición salarial utilizada por la Secretaría de Trabajo surge de las declaraciones juradas que las empresas presentan ante el SIPA y alcanza aproximadamente al 98% del empleo privado registrado.
El próximo paso será conocer el resultado de la reunión del 28 de agosto y los nuevos valores que finalmente establezca el Consejo.
